ফেডারেল কর্মচারীদের সুরক্ষা পুনর্গঠনের লক্ষ্যে প্রেসিডেন্ট ডোনাল্ড ট্রাম্পের সাম্প্রতিক নির্বাহী আদেশ ফেডারেল কর্মীদের মধ্যে দুশ্চিন্তা সৃষ্টি করেছে। এই আদেশটি ২০২০ সালে প্রথম প্রস্তাবিত একটি বিতর্কিত পদক্ষেপকে পুনরুজ্জীবিত করার চেষ্টা করছে, যা অনেকের মতে, কর্মসংস্থানে ব্যাপক অনিশ্চয়তা তৈরি করতে পারে।
ট্রাম্পের আদেশটি ফেডারেল কর্মচারীদের জন্য পূর্বে প্রেসিডেন্ট জো বাইডেন দ্বারা পুনর্বহাল করা সুরক্ষাগুলিকে লক্ষ্য করে এবং “শিডিউল এফ” নামে পরিচিত একটি শ্রেণীবিভাগ পুনরায় চালু করার চেষ্টা করে। এই শ্রেণীবিভাগটি নীতিনির্ধারণী ভূমিকায় থাকা কর্মচারীদের বরখাস্ত করা সহজ করবে। সমালোচকরা সতর্ক করেছেন, এটি দীর্ঘদিনের নিরপেক্ষ সিভিল সার্ভিস ঐতিহ্যকে ক্ষতিগ্রস্ত করতে পারে এবং ফেডারেল চাকরিগুলোর রাজনীতিকরণ হতে পারে।
শিডিউল এফ-এর প্রত্যাবর্তন
ট্রাম্পের ২০২০ সালের আদেশের অধীনে, হাজার হাজার ফেডারেল কর্মচারীকে শিডিউল এফ-এর অধীনে পুনঃবিন্যাস করার পরিকল্পনা ছিল। এই শ্রেণীবিভাগটি তাদের বিচার প্রক্রিয়ার সুরক্ষা কেড়ে নিত এবং কোনো কারণ ছাড়াই তাদের বরখাস্ত করা সম্ভব করত। যদিও বাইডেন ২০২১ সালে আদেশটি বাতিল করেছিলেন, ট্রাম্পের সর্বশেষ নির্দেশনা এই পরিবর্তনগুলি উল্টে দিতে চায়।
অফিস অফ পার্সোনেল ম্যানেজমেন্টকে (ওপিএম) ট্রাম্পের পরিকল্পনা বাস্তবায়নে বাধা প্রদানকারী যে কোনো নিয়ম পরিবর্তন প্রত্যাহার করতে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। আদেশটি বাইডেনের ২০২১ সালের নির্বাহী কর্মকেও অকার্যকর করে, কার্যত শিডিউল এফ-এর বিতর্কিত বিধানগুলিকে পুনরুজ্জীবিত করে।
চাকরির নিরাপত্তা হুমকির মুখে
দেশজুড়ে ফেডারেল কর্মচারীরা এখন অনিশ্চয়তার মুখোমুখি। আমেরিকান ফেডারেশন অফ গভর্নমেন্ট এমপ্লয়িজ (এএফজিই), যা ৭,৫০,০০০ কর্মচারীদের প্রতিনিধিত্ব করে, আদেশটির নিন্দা করেছে। এএফজিই-এর জাতীয় সভাপতি এভারেট কেলি বলেছেন, “প্রেসিডেন্ট ট্রাম্পের আদেশটি রাজনৈতিক কারণে কর্মচারীদের বরখাস্ত করার জন্য তাদের বিচার প্রক্রিয়ার অধিকারগুলি সরিয়ে দিয়ে ফেডারেল সরকারকে দুর্নীতিগ্রস্ত করার একটি স্পষ্ট প্রচেষ্টা।”
এই অনুভূতি অন্যান্য শ্রম সংস্থাগুলির দ্বারাও সমর্থিত। ন্যাশনাল ট্রেজারি এমপ্লয়িজ ইউনিয়ন (এনটিইইউ) এই পদক্ষেপ প্রতিহত করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছে। এনটিইইউ-এর সভাপতি ডোরিন গ্রিনওয়াল্ড বলেছেন, “আমেরিকান জনগণ একটি অরাজনৈতিক, পেশাদার কর্মীবাহিনী দ্বারা সরবরাহ করা সরকারি সেবা প্রাপ্য যারা হোয়াইট হাউজে যে কোনো দলের ক্ষমতায় থাকুক না কেন তাদের কাজ সম্পাদন করে।”
ফেডারেল ভূমিকাগুলির রাজনীতিকরণ
সমালোচকরা যুক্তি দিয়েছেন, শিডিউল এফ পুনর্বহাল ফেডারেল কর্মশক্তির অখণ্ডতাকে ক্ষতিগ্রস্ত করবে। অনুগত মনে করা কর্মচারীদের বরখাস্ত করার ক্ষমতা দিয়ে, আদেশটি পেশাদার সিভিল সার্ভিস পদগুলিকে রাজনৈতিকভাবে পরিচালিত ভূমিকা হিসেবে পরিণত করার ঝুঁকি তৈরি করে। পার্টনারশিপ ফর পাবলিক সার্ভিসের সিইও ম্যাক্স স্টিয়ার আদেশটিকে “ভুল” বলে বর্ণনা করেছেন, যা সরকারকে জনসাধারণের জন্য কার্যকরভাবে কাজ করার ক্ষমতাকে ক্ষতিগ্রস্ত করে।
স্টিয়ার সতর্ক করেছেন, “এটি আমাদের ১৪০ বছর আগে ফিরিয়ে নিতে পারে, যখন নির্বাচিত কর্মকর্তারা রাজনৈতিক সমর্থকদের সরকারি চাকরিতে নিয়োগ করতেন। মেধাভিত্তিক সিভিল সার্ভিস একটি কার্যকর গণতন্ত্রের জন্য অপরিহার্য। সেই ঐতিহ্যকে দুর্বল করা সরকারি প্রতিষ্ঠানের প্রতি জনসাধারণের আস্থাকে ক্ষতিগ্রস্ত করে।”
ফেডারেল কর্মচারীদের উপর ভীতিপ্রদর্শন
বিশেষজ্ঞরা আদেশের বৃহত্তর প্রভাব সম্পর্কে আশঙ্কা প্রকাশ করেছেন। জো স্পিলবার্গার, প্রজেক্ট অন গভর্নমেন্ট ওভারসাইটের জ্যেষ্ঠ নীতি পরামর্শক, ফেডারেল কর্মচারীদের উপর মনস্তাত্ত্বিক প্রভাব সম্পর্কে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন।
“গণহারে বরখাস্ত না হলেও, চাকরি হারানোর হুমকি একটি ভীতিপ্রদর্শনের প্রভাব সৃষ্টি করবে,” স্পিলবার্গার বলেছেন। “কর্মচারীরা প্রতিহিংসার ভয়ে অগ্রিম নীরব থাকার প্রবণতা দেখাবে।”
আইনি বাধা সামনে
ট্রাম্পের প্রাথমিক ২০২০ আদেশের মতো, এই সাম্প্রতিক নির্দেশনাও উল্লেখযোগ্য আইনি চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। বিশেষজ্ঞরা উল্লেখ করেছেন যে ফেডারেল নিয়ম বাতিল বা সংশোধন করা সাধারণত একটি আনুষ্ঠানিক প্রক্রিয়া প্রয়োজন, যা নির্বাহী আদেশের মাধ্যমে এড়ানো যায় না। শ্রম ইউনিয়ন এবং ওয়াচডগ গ্রুপের মামলাগুলি এই আদেশের বাস্তবায়নকে বিলম্বিত করতে পারে।
স্পিলবার্গার যোগ করেছেন, “এই সুরক্ষাগুলি কোনো প্রক্রিয়া ছাড়াই বাতিল করা একটি বিপজ্জনক দৃষ্টান্ত স্থাপন করে। আদালত সম্ভবত আদেশের ভবিষ্যৎ নির্ধারণে একটি গুরুত্বপূর্ণ যুদ্ধক্ষেত্র হবে।”
শাসনের জন্য বিস্তৃত প্রভাব
ট্রাম্পের নির্বাহী আদেশ তার ফেডারেল কর্মশক্তির উপর নিয়ন্ত্রণ সংহত করার বৃহত্তর লক্ষ্যকে প্রতিফলিত করে। নির্দেশনায় তিনি জবাবদিহিতার প্রয়োজনীয়তা উল্লেখ করেছেন এবং বলেছেন, “তাদের যে কোনো ক্ষমতা প্রেসিডেন্ট দ্বারা অর্পিত এবং তাদের প্রেসিডেন্টের কাছে জবাবদিহি করতে হবে।”
ট্রাম্পের সমর্থকরা যুক্তি দিয়েছেন যে আদেশটি নির্বাহী দক্ষতা বাড়ায়, তবে সমালোচকরা এটিকে ক্ষমতা কেন্দ্রীকরণের একটি প্রচেষ্টা এবং প্রতিষ্ঠানের ভারসাম্য দুর্বল করার একটি উপায় হিসাবে দেখছেন।
উদ্বেগের কণ্ঠ
বর্তমান এবং প্রাক্তন ফেডারেল কর্মচারীরা ট্রাম্পের নির্দেশনার সম্ভাব্য পরিণতি নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন। অনেকেই আশঙ্কা করছেন যে সিভিল সার্ভিসের রাজনীতিকরণ জনগণের বিশ্বাস হ্রাস করবে এবং সরকারের কার্যকারিতা কমিয়ে দেবে।
একজন প্রাক্তন সিনিয়র ফেডারেল কর্মকর্তা বলেছেন, “আমাদের গণতন্ত্রের শক্তি একটি পেশাদার, অরাজনৈতিক কর্মীবাহিনীতে নিহিত। এই ভূমিকা রাজনৈতিক নিয়োগে পরিণত করা আমাদের সরকারের ভিত্তিকে দুর্বল করে।”
সামনে কী হতে যাচ্ছে?
ভবিষ্যৎ এখনো অনিশ্চিত। আইনি লড়াই চলার সাথে সাথে ফেডারেল কর্মীরা তাদের চাকরি হারানোর সম্ভাবনা বা ক্রমবর্ধমান রাজনীতিকৃত কাজের পরিবেশে নেভিগেট করার বিষয়ে ভাবছেন। অনেকের জন্য, এই চ্যালেঞ্জ কেবল পেশাগত নয়, ব্যক্তিগতও, কারণ তারা ইতোমধ্যেই অশান্ত অর্থনৈতিক পরিস্থিতিতে চাকরির অনিশ্চয়তার মুখোমুখি।
আগামী কয়েক মাসে, জাতি ট্রাম্পের নির্বাহী আদেশ ঘিরে নাটকীয় ঘটনাপ্রবাহ পর্যবেক্ষণ করবে। আপাতত, ফেডারেল কর্মশক্তি একটি অনিশ্চিত ঝড়ের মধ্যে বন্দী রয়েছে, তাদের ভবিষ্যৎ অনিশ্চয়তার মধ্যে ঝুলে রয়েছে।
